작성일 : 14-04-22 17:55
2014 일학습병행제 사업 설명회 개최
 글쓴이 : 운영자
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‘2014 일학습병행제 사업 설명회개최

 

 지난 4. 18() 15시 한국골판지포장공업협동조합 회의실에서 ‘2014 일학습병행제 사업 설명회가 개최되었다. 이 날 회의에는 서울수도권 골판지포장업계 15여개 업체의 인사총무 담당자들이 참석했다.
  


 일학습병행제란 고용노동부, 한국산업인력공단과 함께 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 양성하기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자(학습근로자)로 채용하고 골판지포장산업형 프로그램을 개발하여 현장훈련(OJT)은 기업이, 현장 외 훈련(Off-JT)은 조합이 교육을 실시하고 교육훈련을 마친 근로자의 역량을 국가(또는 해당산업계)가 평가하여 자격으로 인정하는 제도이다.

 본 설명회에 참석한 조합원사 인사총무 담당자들은 본 사업이 줄 수 있는 가능성 및 중요성을 염두에 두었고, 골판지포장업계 전반에 깔려 있는 인력난에 대해 심도 있게 이야기를 하였다.

업계 담당자들은 본 제도에 대해 다음과 같은 의견을 제시했다.

첫째, 기숙사 적용 검토가 필요 및 8시간의 노동제약이 주는 애로사항
둘째, 골판지업계의 근무조건과 본 제도간의 괴리
셋째, 실제 현장에서 제도가 운영되는 데 있어 근로자의 생각과 제도 사이에 간극
이와 같은 의견을 제시하면서 본 제도가 줄 수 있는 긍정적인 측면 역시 이야기했다.

 골판지포장조합의 김진무 전무이사는 설명회를 진행하면서 본 제도가 골판지포장업계의 오랜 숙원사업인 골판지포장 전문인력 양성의 핵심이 될 사업이라 확신하면서, 업계 관계자들의 협력이 필요할 것이라 말했다.

 골판지포장조합은 참석한 인사담당자들의 의견을 귀담아 들으며
, 최근 정부의 근로시간 단축 등 갈수록 열악해지는 대내외 고용환경을 극복하기 위해 본 사업이 제도적으로 안착되어 골판지포장업계의 현장인력을 직접 양성함으로써 구조적 인력난 해소에 상당히 기여하도록 최선의 노력을 다할 것이라 다짐했다.

 이와 관련하여‘2014 일학습병행제 사업참여를 희망하는 조합원사는 골판지포장조합(T.02-3474-7124)로 문의하면 된다.